Define o teu trabalho de sonho
Já te questionaste, alguma vez, se estarás no teu trabalho de sonho? Todos nós - no nosso quotidiano profissional - temos alguns momentos de pressão, stress ou até burnout. Mas e quando estes momentos são constantes, já não nos sentimos comprometidos com a empresa e as funções, e a nossa produtividade tende a diminuir? Talvez esteja na altura de repensar a nossa carreira.
Reposicioná-la é um passo arriscado e que requer bastante certeza das nossas decisões. Como tal, antes de avançarmos para um novo desafio é importante percebermos se esta nova oportunidade vai de encontro àquilo que é o novo trabalho de sonho.
Uma pequena – mas sustentada – reflexão pode ajudar. Para isso, basta responder a estas perguntas:
Que responsabilidades e contributos me dão energia, motivação e um sentimento de realização? Ao longo da carreira profissional tivemos experiências e responsabilidades com mais impacto e significado na nossa motivação. São elas que nos fazem ultrapassar obstáculos, correr riscos e ir mais além, tornando-nos mais resilientes face ao fracasso. É importante identificar esses momentos e procurar um trabalho que nos devolva esse sentimento de propósito.
Quais são as minhas maiores forças profissionais? À semelhança do passo anterior, é importante revisitarmos o nosso percurso profissional e relembrar todos os nossos sucessos, e que forças nossas aplicámos para que eles tenham acontecido. Procurar um desafio profissional que nos possibilite empenhar as nossas forças é imprescindível para a auto-realização e sentimento de pertença.
Que cultura organizacional e condições laborais me atraem? É bastante pertinente pensar nestas questões, de forma a procurar entidades com quem criemos uma relação a longo prazo. Reconhecer que potenciais culturas, ambientes, sistema de compensações e benefícios, vão de encontro às nossas expetativas - ou até mesmo o local físico de trabalho – é uma mais-valia, não perdendo tempo e energia em busca de oportunidades que não se enquadram nos nossos objetivos a longo prazo.
Após estas reflexões - e chegando a conclusões estruturais - é então altura de procurar oportunidades, partilhar ambições com a rede de contactos e abraçar a oportunidade de sonho!
Fonte: Forbes
Reposicioná-la é um passo arriscado e que requer bastante certeza das nossas decisões. Como tal, antes de avançarmos para um novo desafio é importante percebermos se esta nova oportunidade vai de encontro àquilo que é o novo trabalho de sonho.
Uma pequena – mas sustentada – reflexão pode ajudar. Para isso, basta responder a estas perguntas:
Que responsabilidades e contributos me dão energia, motivação e um sentimento de realização? Ao longo da carreira profissional tivemos experiências e responsabilidades com mais impacto e significado na nossa motivação. São elas que nos fazem ultrapassar obstáculos, correr riscos e ir mais além, tornando-nos mais resilientes face ao fracasso. É importante identificar esses momentos e procurar um trabalho que nos devolva esse sentimento de propósito.
Quais são as minhas maiores forças profissionais? À semelhança do passo anterior, é importante revisitarmos o nosso percurso profissional e relembrar todos os nossos sucessos, e que forças nossas aplicámos para que eles tenham acontecido. Procurar um desafio profissional que nos possibilite empenhar as nossas forças é imprescindível para a auto-realização e sentimento de pertença.
Que cultura organizacional e condições laborais me atraem? É bastante pertinente pensar nestas questões, de forma a procurar entidades com quem criemos uma relação a longo prazo. Reconhecer que potenciais culturas, ambientes, sistema de compensações e benefícios, vão de encontro às nossas expetativas - ou até mesmo o local físico de trabalho – é uma mais-valia, não perdendo tempo e energia em busca de oportunidades que não se enquadram nos nossos objetivos a longo prazo.
Após estas reflexões - e chegando a conclusões estruturais - é então altura de procurar oportunidades, partilhar ambições com a rede de contactos e abraçar a oportunidade de sonho!
Fonte: Forbes
