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Entrevista a Alexandre Marreiros
23/08/2018

Entrevista a Alexandre Marreiros

Alexandre Marreiros é Software Development Mentor and Hands on Architect., e ganhou recentemente o prémio de Most Valuable Professional, atribuído pela Microsoft. Nesta entrevista, conta-nos um pouco sobre o seu percurso e desafios profissionais, bem como partilha algumas dicas para quem gostaria de entrar na área do desenvolvimento.

Tenham fome de conhecimento, sejam humildes e procurem equipas onde sintam que o vosso potencial é treinado.


​Fala-nos um pouco sobre o teu percurso académico e profissional até aqui. O que te fez optar por esta área?

 
Academicamente a minha ligação às tecnologias iniciou-se no ensino secundário, tendo depois feito um bacharelato e uma licenciatura em Engenharia Informática e de Computadores no ISEL. Foi um curso muito completo e complexo, onde tive a sorte de conhecer e aprender com grandes engenheiros e mestres que me permitiram abrir horizontes e ver novas perspetivas.
Outras formações e graduações académicas se seguiram, há até um meio titulo de Dr. mas que não tem a relevância da componente “Iseliana”. 
A minha base de Engenharia e o curso profissional de Personal Trainer que tirei no final da minha adolescência (sei que pode parecer fora do contexto, mas...) foram definitivamente - e são - a chave para conseguir trabalhar como trabalho.
 
 

Quais foram os maiores desafios na tua carreira?

 
O apaixonante e doloroso desta área é que, cada dia e cada projeto, fazem com que surja um desafio ainda maior. 
Mas olhando para o passado, acho que o maior desafio foi conseguir aprofundar tecnologias numa era em que a informação era escassa ou contraditória
Outro desafio foi trabalhar a componente de soft skills e de gestão.
Em termos de projetos, e se quisermos ir ao concreto talvez, a participação no desenvolvimento da aplicação Windows 8 para a CGD. Por todas as incógnitas e surpresas que tivemos nessa altura e por se estar a trabalhar sobre um sistema operativo que seria lançado no mesmo dia da App. Outro exemplo de projeto com imensos desafios foi a primeira Framework SAS que desenvolvi há cerca de 20 anos, para dar suporte a uma cadeia belga de restauração. Foi interessante, pela diferença cultural e necessidade de generalização.
 
 

Quais foram as tuas maiores motivações e inspirações para ultrapassares os teus desafios?

 
A motivação é definitivamente fazer mais, melhor e diferente a cada dia. Sou muito formiga, sempre à procura de novos carreiros que nos ajudem a maximizar o impacto do trabalho que as equipas em que estou preconizam.
A minha inspiração é, definitivamente, as pessoas fantásticas com quem trabalho e de quem me rodeio, e a vontade de fazer cada dia melhor e diferente. 
Penso também muitas vezes em alguns professores e nos familiares mais próximos.
 
 

E para seres o profissional que és hoje?

 
Tenho um longo caminho a percorrer para conseguir ser o que gostaria de ser, e muito para aprender. Não só na área do digital, mas também do autoconhecimento enquanto pessoa e profissional, e daqueles que me rodeiam e a quem sirvo (o cliente final, aquele que realmente usa o que construímos). E acho que é esta vontade que me tem guiado.
 
 

Quais são, na tua opinião, as competências essenciais num developer?

 
Na minha humilde opinião, e sendo isso que tento cultivar em mim próprio como profissional, as competências essenciais num developer são a humildade, o empenho, o método; sentido critico, resistência à pressão; proatividade, vontade de aprender e de estar em constante aprendizagem, e disciplina.



Que dicas tens para quem está a entrar no mercado, ou pretende desenvolver carreira na área?

 
Tenham fome de conhecimento, sejam humildes e procurem equipas onde sintam que o vosso potencial é treinado.
Não se limitem apenas a fazer o que vos ensinaram e já sabem, ou vos pedem. Criem uma rotina de estudo e de projetos próprios - mesmo que “dummies” - que permitam desafiar-vos.
Tronik - Digital Recruitment Agency
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