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Dicas para um CV forte e atrativo
21/06/2018

Dicas para um CV forte e atrativo

O sucesso do recrutamento depende fortemente de nós. Fatores como apresentar um CV distinto, mostrar entusiasmo e paixão pelo que fazemos e querermos aprender, conhecer a indústria e as suas tendências, e mostrar fortes competências de comunicação são chaves para o sucesso na procura de uma nova oportunidade profissional.
Já te falámos sobre como potenciares o teu perfil LinkedIn. Hoje, falamos sobre como escrever um CV rico e diferenciador.

Antes de mais, é uma boa ideia ter mais do que um CV: um mais formal, e outro mais criativo. Algumas empresas pedem o currículo no formato Europass e outras deixam à criatividade dos candidatos, por isso é bom estares preparado para ambas as situações.

Podes ainda, para complemento, escrever uma pequena carta de apresentação ou até desenvolver o teu portefólio. 
Caso o faças, aposta numa carta de apresentação que mostre claramente quem és, o que procuras (aprender, realizar, desenvolver), o que te entusiasma e qual é a possível sinergia entre ti e a empresa – o que tens para oferecer e de que forma te enquadras na cultura e valores que a caracterizam?
Já o portefólio ficará muito rico se incluíres trabalhos profissionais (caso seja possível), académicos e até pessoais.

Deverás garantir que a informação mais importante está concentrada na metade superior da página. Assim, o topo do CV deverá conter as tuas informações pessoais e de contacto e, logo de seguida, a experiência profissional. Aqui poderás optar por colocar apenas aquela que é relevante para a função e referir na entrevista outras não tão direcionadas para a área para a qual te candidatas. Embora não te pareçam importantes, não te esqueças que te trouxeram aprendizagens e competências que facilmente poderão ser aplicadas noutros contextos, incluindo aquele onde queres trabalhar.
Tenta ainda, sempre que possível, referir resultados e conquistas alcançadas.

Deverás também colocar as tuas formações, mas apenas as que forem relevantes. A ideia é otimizar o espaço disponível, e ao mesmo tempo incluir toda a informação essencial para que te tornes atrativo aos olhos de um recrutador. Caso tenhas concluído o ensino superior, não será relevante colocar no teu CV o ensino secundário - a não ser que a formação seja relevante para a posição que desejas!

Outra sugestão é incluir secções adicionais como hobbies, interesses, desportos praticados, projetos em âmbito de voluntariado, projetos no ensino superior, erasmus, entre outras informações que consideres relevantes. Porquê? 
Porque estes aspetos dizem muito mais sobre ti do que toda a informação até agora referida: mostra que poderás ser um líder nato, que trabalhas bem em equipa, que tens um grande sentido de responsabilidade social, que gostas de conhecer sítios novos sem medo de arriscar, ou que és introspetivo e um excelente ouvinte e observador.
A aposta nesta secção é uma estratégia fantástica para quem tem pouca experiência profissional!

De uma forma geral, o currículo deverá ser um documento de fácil leitura e que dê uma boa primeira impressão – quanto mais clean, melhor. 
Para apresentares os diversos tópicos, uma boa solução é recorrer a bullet points e frases curtas, sempre por ordem de importância.
Toma também atenção ao espaçamento entre secções e tópicos, escolhe um tipo de letra simples e tenta não te alongar para além das duas páginas. Se conseguires uma, é o ideal.
Tenta, na descrição de tarefas profissionais, utilizar vocabulário apropriado à indústria, e de uma forma geral, recorre a verbos fortes e atrativos, e discursos diretos e skill-oriented.

É importante desenvolveres um CV bem estruturado, com clareza visual, uma aparência atrativa e profissional. Contudo – e é aqui que se tornará distinto – deverá mostrar um pouco a tua personalidade.

Sentes-te preparado para escreveres a melhor versão do teu CV? Em breve, a Tronik vai poder ajudar-te! Vê como, aqui.
Tronik - Digital Recruitment Agency
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